L’objectif de cette activité est de donner des clés pour être efficace dans sa recherche de stage puis d’emploi et de se constituer un réseau favorisant l’évolution professionnelle.
L’objectif de cette activité est aussi de développer la compétences “Organiser on développement professionnel” (bloc 1).
Se créer un profil sur un réseau professionnel de son choix, ou mettre en place son portfolio.
Y inviter un (ou plusieurs) professionnels rencontrés lors du CyberFenua.
Rechercher dans son expérience personnelle ou professionnelles des situations ou des compétences de savoir-être ont du être mobilisées/
Recensement et sélection
Sur le site OPEN.PF, rechercher, par domaine, des organisations d’accueil potentielles pour un stage et compléter sa pré-sélection avec la liste des organisations ayant déjà accueilli des stagiaires.
Sélectionner 3 à 5 organisation.
Enquête
Pour chaque organisation, effectuer une enquête approfondie (cf cours).
Pour chaque organisation retenue, à partir des résultats de l’enquête et de ses propres centres d’intérêts et compétences (au sens large : soft+hard skills), rédiger une lettre de motivation personnalisée.
Faire ensuite corriger et évaluer les lettres de motivation par l’IA. Exemple de prompt :
Voici ma lettre de motivation pour un stage d'étudiant en informatique. Peux-tu
évaluer sa qualité en termes de clarté, de pertinence et d'impact ? Merci
de me donner des suggestions d'amélioration, notamment sur les points suivants :
- L'argumentation est-elle convaincante ?
- La structure est-elle logique et fluide ?
- Le ton est-il adapté au poste visé ?
- Y a-t-il des passages qui pourraient être renforcés ou clarifiés ?
Préparer un CV (cf cours).