L’article L. 1222-9 du code du travail fixant le cadre législatif applicable au télétravail ne concerne que les salariés (pas les stagiaires). L’article L. 124-1 du code de l’éducation définit le stage comme une période de “mise en situation en milieu professionnel” (ce qui n’interdit pas le télé-travail). Il revient donc à chaque établissement et aux organismes d’accueil de s’accorder sur la possibilité de réaliser le stage à distance en regard des objectifs pédagogiques poursuivis. Cf règlementation.
Au diadème, le stage doit avoir lieu en présentiel avec un tuteur compétent en informatique.
Le contenu des missions réaliser au cours du stage doit majoritairement relever de missions de développement informatique :
- essentiellement du développement (50% “minimum”) ; exemple :
- création de sites web (SGC, HTML / CSS) (stage de première année uniquement) ;
- développement d’applications (PHP, JavaScript, Python, Java, Windev…) ;
- traitement de données ;
- tâches d’administration système et réseau (“maximum” 25%) ;
- formation et accompagnement des utilisateurs (“maximum” 25%).
Le stage est aussi l’occasion de se former à de nouvelles technologies telles que Wordpress / Prestashop, Odoo, CodeIgnitier, Java Spring Boot, NodeJS (…). Attention, certaines technologies telles que Angular, React, Flutter, Symfony (…) sont complexes à prendre en main.